我是如何实现既定目标的

2015年12月18日05时41分内容来源:李开复

几年前,我决心扩大自己在公司里的人际关系网。为了达到这一目标,我为自己制定了周密的计划,并努力付诸实践。


首先,「多认识人」或「增加影响力」这样笼统的目标是无法衡量和实施的,我将它换成具体的、可实施的目标,即「要求自己每周和一位有影响力的人吃饭,在吃饭过程中,请对方再给自己介绍一位有影响力的人」。


随后,我又针对这个具体目标制定了相应的评估标准,即根据「每周与一人进餐、餐后再认识一人」这样的标准来衡量目标的完成情况。当然,在执行过程中,我不会满足于这些最基本的「指标」。扩大人际关系网的目的是使工作更加顺利、更加成功,所以,我会考察自己在「每周一餐」中获得了多少有用的资讯,以及在我雇用的员工中有多少是从这样的人际网中认识的。


这样坚持了一年后,我的确从上述评估标准中,看到自己的关系网有显著的扩大,自己的工作也更容易开展了。


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