全球性别平等报告:这个国家第一,中国排名......

2019年12月22日10时16分内容来源:商业周刊中文版


12月17日,世界经济论坛发布了的《2020年全球性别差距报告》。报告显示,2019年,彻底消除性别差距所需的时间缩短为99.5年,比起2018年的108年略有进步,但仍然揭示了下列事实:在卫生、教育、职场和政治等领域,男性和女性难以在有生之年实现性别平等。


在追求性别平等的过程中,北欧国家继续领先世界。冰岛仍然是性别平等状况最佳的国家,第二至第五依次是挪威、芬兰、瑞典和尼加拉瓜。此外,前十名还包括新西兰、爱尔兰、西班牙、卢旺达和德国。


《2020年全球性别差距报告》前十名


从进步幅度来看,2019年折桂的国家包括西欧的西班牙、非洲的埃塞俄比亚、拉丁美洲的墨西哥和东欧以及中亚地区的格鲁吉亚。这些国家在排行榜上的位次都上升了20名以上,这主要得益于他们在政治赋权方面的进展。


亚洲国家中,排名最高的是菲律宾(第16位)和老挝(第43位)。而在亚洲的发达国家中,新加坡排名54,韩国排名108,日本则创下历史新低,排名121位。中国排名106位,较2018年下降了三位。


根据这份报告,2019年的进展很大程度上归功于从政女性数量的大幅增加。消除政界性别差距需要95年,而该数字在上一年度是107年。从世界范围来看,女性占据着25.2%的议会下院席位和21.2%的部长级政府职位,而在上一年度这一比例分别为24.1%和19%。


《2020年全球性别差距报告》

女性在公司董事会中所占百分比


但世界经济论坛也指出,阻止经济领域消除性别差距的最大挑战可能是新兴职位的女性比例偏低。世界经济论坛与领英(LinkedIn)联合开展的最新研究显示,在大多数新兴行业,女性比例普遍偏低。这种差距在“云计算”类职业中表现最为明显,只有12%的专业人士是女性。在“工程”(15%)和“数据和人工智能”(26%)等相关职业中的情况也不容乐观,但在“内容生产”和“人员与文化”两个快速增长的职业类别中,从业女性数量超过男性。


整理编辑:林一丹、贾文彤


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