友善的人是总是习惯说“是”，然而真正优秀的人会承担起他们的责任，并且不断提升自己，他们忠于自己的内心，不会害怕拒绝或者质疑别人。
——米兰达·可儿，名模/演员
有的人天生讨喜，人缘超好；而有的人，却总是我行我素，高冷示人。宜人性(Agreeableness)是大五人格模型中的一个基本维度，代表了“爱”，对合作和人际和谐是否看重。
宜人性高的人是善解人意的、友好的、慷慨大方的、乐于助人的，愿意为了别人放弃自己的利益。宜人性高的人对人性持乐观的态度，相信人性本善。
宜人性低的人则把自己的利益放在别人的利益之上。本质上，他们不关心别人的利益，因此也不太乐意去帮助别人。有时候，他们对别人是非常多疑的，怀疑别人的动机。
在电影《芳华》里，刘峰这个人物，就具有典型的高宜人性。他每年都是学雷锋的标兵，总是不遗余力的帮助身边的人，给战友下挂面、自己吃饺子馅、帮助炊事班逮猪、帮助战友打沙发、把上大学机会让给战友......但是，他的付出却被别人看作是理所当然，当他因为一个偶然的错误受到不公正的对待时，却鲜有人伸出援手。
那么，到底宜人性是高还是低更好？做人们眼中的“好好先生”又有什么不好？为什么“霸道总裁”总是更受追捧？为什么有人总是工作更换不停？什么样的伴侣才更懂得浪漫？
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